виробничий календар 2019 зі святами і вихідними затверджений

виробничий календар 2019 зі святами і вихідними затверджений

Виробничий календар 2019

Виробничий календар на 2019 рік з святами і вихідними затверджений урядом РФ для п'ятиденного робочого тижня.

Всього в 2019 році буде 247 робочих днів (1970 годин) і 118 вихідних днів для 5 днювання.

Найдовше в цьому році традиційно будемо відпочивати на новорічні свята - цілих 10 днів. Наступними за тривалістю відпочинку йдуть перші травневі свята з 5 денним періодом відпочинку. 4 дня ми будемо відпочивати на другі травневі (День перемоги), і по 3 дні вихідних випаде на 8 березня і день народної єдності в листопаді.

Виробничий календар на 2019 рік

Робочий календар на 2019 рік з святами і вихідними затверджений урядом РФ по місяцях для 5 днювання

Виробничий календар на 2019 рік (попередній)

Про налаштування виробничого календаря в програмах «1С» дивіться розділ Виробничий календар довідника «Кадри і оплата праці».

Терміни здачі звітності та сплати податків і внесків дивіться в Календарі бухгалтера.

- передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину

Виробничий календар на 2019 рік (проект)

Виробничий календар - незамінний помічник бухгалтера і кадровика. У ньому міститься інформація про кількість робочих, вихідних і святкових днів, нормі робочого часу в 2019 році. Для зручності використання виробничий календар містить як общеквартальние відомості про кількість робочих і вихідних днів, так і інформацію по кожному місяцю. Бухгалтеру ці відомості допоможуть безпомилково і швидко нарахувати заробітну плату, сплатити лікарняний лист, розрахувати відпустку, скласти графік роботи. Працівник зможе вибрати найбільш сприятливий для відпустки період. У календарі можна також дізнатися про професійні свята на конкретну дату.

Виробничий календар 2019 підкаже про перенесення вихідних і святкових днів, а коментар до нього детально роз'яснить представлені в календарі дані.

Відповідно до частини п'ятої статті 112 ТК РФ з метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України. До теперішнього часу відповідний документ про перенесення вихідних днів в 2019 році ще не прийнятий.

Виробничий календар на 2019 рік

Виробничий календар 2019 року зі святами і вихідними потрібен для роботи фахівця відділу кадрів і бухгалтера. Скачайте і роздрукуйте на чорно-білому принтері в Ексель, ворд або ПДФ в форматі А4.

Неробочі святкові дні в Росії встановлені статтею 112 Трудового кодексу. Щорічно Уряд затверджує порядок перенесення вихідних днів. Саме ці нормативні правові акти є основою для формування календаря.

На даний момент постанова Уряду РФ про перенесення вихідних днів в 2019 році не затверджене. Передбачається, що вихідні дні 9 і 10 січня будуть перенесені на травень.

Виробничий календар на 2019 рік з святами і вихідними

Всі робітники і неробочі дні в році можна дізнатися з виробничого календаря. Він необхідний для складання графіка роботи співробітників, нарахування заробітної плати, розрахунку лікарняних і відпускних, формування бюджету компанії, визначення терміну здачі звітності та ін.

Увага! Цей календар діє в наступних регіонах РФ:

Республіка Адигея (Адигея), Республіка Алтай, Республіка Бурятія, Республіка Дагестан, Республіка Інгушетія, Кабардино-Балкарська Республіка, Республіка Калмикія, Карачаєво-Черкеська Республіка, Республіка Карелія, Республіка Комі, Республіка Марій Ел, Республіка Мордовія, Республіка Саха (Якутія), Республіка Північна Осетія - Аланія, Республіка Тива, Удмуртська Республіка, Республіка Хакасія, Чеченська Республіка, Чуваська Республіка - Чувашія;

Алтайський край, Забайкальський край, Камчатський край, Краснодарський край, Красноярський край, Пермський край, Приморський край, Ставропольський край, Хабаровський край; Амурська область, Архангельська область, Астраханська область, Білгородська область, Брянська область, Володимирська область, Волгоградська область, Вологодська область, Воронезька область, Іванівська область, Іркутська область, Калінінградська область, Калузька область, Кемеровська область, Кіровська область, Костромська область, Курганська область , Курська область, Ленінградська область, Липецька область, Магаданська область, Московська область, Мурманська область, Нижегородська область, Новгородська область, Новосибірська област ь, Омська область, Оренбурзька область, Орловська область, Пензенська область, Псковська область, Ростовська область, Рязанська область, Самарська область, Саратовська область, Сахалінська область, Свердловська область, Смоленська область, Тамбовська область, Тверська область, Томська область, Тульська область, Тюменська область, Ульяновська область, Челябінська область, Ярославська область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Єврейська автономна область; Ненецький автономний округ, Ханти-Мансійський автономний округ - Югра, Чукотський автономний округ, Ямало-Ненецький автономний округ.

Для окремих регіонів встановлений свій календар через національних свят: Татарстан, Крим, Башкортостан

Святкові дні в 2019 році за ТК РФ

Неробочими святковими днями є:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новий рік
  • 7 січня - Різдво Христове
  • 23 лютого - День захисника Вітчизни
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день
  • 1 травня - Свято Весни і Праці
  • 9 травня День Перемоги
  • 12 червня - День Росії
  • 4 листопада - День народної єдності

За календарем 31 грудня 2018 року - вихідний день. Тому на новий рік відпочивати будемо 9 днів з 31 грудня по 8 січня 2019 року.

Календар на 2019 рік з святами і вихідними

Більшість наших співвітчизників звикли докладно ставитися до планування свого часу. Вони заздалегідь розраховують сприятливий період для відпочинку, поїздок, подорожей і розваг, щоб дозвілля не заважав роботі.

Кращим помічником в такій організації стане виробничий календар, відповідно до якого і розподіляються дні праці і відпочинку.

Цей офіційний документ, який регламентує кількість вихідних, свят і робочих буднів, щороку розробляється відповідними органами державної влади і проходить процедуру затвердження на рівні Уряду.

Відбувається це в кінці першого або на початку другого кварталу, попереднього року. Таким чином, дане рішення стане доступним ще до свого вступу в силу і всі фізичні, і юридичні особи можуть коригувати свою діяльність, беручи до уваги його приписи.

Саме виробничий календар стає основою для планування робочого часу і створення всіх виробничих планів в нашій країні. Його активно використовують кадровики, бухгалтера, голови відділень і підприємств.

Згідно з його планом, нараховується заробітна плата працівникам, а також призначаються премії і заохочення. Крім того, будь-яка людина, скориставшись цим документом, зможе легко визначити на які дні призначені позачергові вихідні в цьому році.

Грядущий 2019 рік за своїм графіком робочих і вихідних днів буде дещо відрізняться від попередніх. Причиною тому стануть в основному плаваючі свята, місце розташування календарі яких змінюється в залежності від рішення уряду нашої країни.

Згідно з даними виробничого календаря, студенти, школярі і працюють люди отримають достатньо часу на відпочинок. Офіційно, неробочими днями стануть державні, міжнародні, професійні свята, а також історичні дати.

Крім того, так як більшість громадян Російської Федерації є православними християнами, то до числа офіційних дат зараховані також найбільш важливі релігійні дні, в які канонами заборонено віруючим виконувати трудові обов'язки.

Разом в 2019 році російські громадяни відзначать 8 святкових подій:

  • 1 січня - Новий рік;
  • 7 січня - Різдво Ісуса Христа;
  • 23 лютого - День захисника Вітчизни;
  • 8 березня - Міжнародний день жінок;

  • 1 травня - Свято Весни і Праці (Першотравень);
  • 9 травня День Перемоги;
  • 12 червня - День Росії;
  • 4 листопада - День народної єдності.

до змісту ↑

Святкування зимових і весняних урочистостей принесе працевлаштованим людям кілька приємних сюрпризів.

Так, наприклад, новорічні канікули триватимуть більше тижня і закінчаться тільки 9 січня.

Остання редакція Трудового кодексу має в собі ще одне помітне додаток, для всіх тих, в трудовому договорі яких, вказана 40 годинний робочий тиждень.

Згідно з діючими правилами, якщо день свята доводиться відразу після робочого, то час трудової діяльності цієї дати скорочується на 1 годину. У 2019 дане правило має спрацювати рівно 6 разів:

Буде і кілька неприємних сюрпризів. Одним з таких, наприклад, стане обов'язок відпрацювати деякі дні, які населення прогуляє в зв'язку зі святами.

У виробничому календарі на 2019 рік зафіксовано такі перенесення вихідних днів:

  • c 5 січня на 9 січня;
  • c 6 січня на 10 січня;
  • c 23 лютого на 25 лютого.

до змісту ↑

Як відомо, звичайні вихідні в нашій країні займають не більше двох днів в тиждень. Цього цілком вистачає на відпочинок і навіть короткі подорожі, але для організації більш масштабного дозвілля потрібно трохи більше часу.

Завдяки свят росіяни можуть кілька разів на рік отримати так звані довгі вихідні, що звільняють від виконання професійних обов'язків на три і більше дня.

Трапляються такі канікули в тих випадку, коли торжество передує календарному уікенду або слід відразу за ним. Також кожен зайнятий людина отримує раз на рік невелику відпустку в дні новорічних свят, що триває часом більше тижня.

У 2019 люди взимку будуть відпочивати повних 8 днів, яких цілком достатньо для організації будь-якого відпочинку. Таким чином, січень стане найбільш коротким робочим місяцем року.

У прийдешньому році час терміни подовжених вихідних розподіляться таким чином:

Слід зазначити, що в останній редакції виробничого календаря на 2019 рік може з'явитися ще одна пара довгих вихідних в травні, якщо уряд зможе впорядкувати весняні торжества і грамотно з'єднає їх з плановими неробочими датами.

Норми робочого часу на 2019 рік

Крім вихідних та святкових дат, виробничий календар може також розповісти про планові нормах робочого часу для кожного зайнятого людини.

Розраховується кількість обов'язкових годин праці, виходячи з стандартної сорокагодинного робочого тижня, з якої віднімаються дні торжеств, що не підлягають подальшій відпрацюванні і офіційно прийняті на державному рівні скорочення робочої зміни.

Всього за календарний рік, що складається в середньому з 365 днів, працевлаштований людина повинна відпрацювати 247, при цьому 6 з них будуть скороченими. Таким чином, працівники проведуть на своєму робочому місці 1970 годин.

Вихідні для кожної людини, є життєво необхідним часом відпочинку від рутинних повсякденних обов'язків. У ці короткострокові періоди, люди залагоджують домашні справи і набираються сил для нових звершень.

В таких умовах тривалі канікули і позачергові неробочі дні стають відмінним бонусом в пакеті трудових відносин. Вони дають можливість здійснити ті плани, які в стандартній ситуації виконати дуже важко.

Наприклад, тривалі поїздки. Якщо за звичайний вікенд навряд чи вийде організувати долішнє подорож, то наприклад, в період зимових канікул або тривалих весняних вихідних, можна спокійно відправитися в інший регіон або навіть країну.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

+ 27 = 37

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

map